المبادرة السودانية للسلامPeace & Institutional ReconstructionSudanese Peace InitiativePeace & Institutional Reconstruction
مبادرة مدنية سودانية مستقلة

من أجل سلام مستدام
ومؤسسات تخدم الجميع

نجمع المعرفة والخبرة والحوار المسؤول للإسهام في مستقبل يسوده السلام وسيادة القانون والشفافية في السودان.

باب تقديم طلبات العضوية متاح إلكترونياً
Independent Sudanese Civic Initiative

Toward lasting peace
and institutions for all

Bringing expertise, research, and constructive dialogue together to support peace, the rule of law, and transparent institutions in Sudan.

Online membership applications are open
من نحن

مساحة للتفكير والعمل المدني المشترك

المبادرة السودانية للسلام وإعادة بناء المؤسسات إطار مدني وطني مستقل، يهدف إلى دعم السلام والحوار الوطني الشامل، والمساهمة في تطوير الرؤى المتعلقة بإعادة بناء مؤسسات الدولة على أسس العدالة وسيادة القانون والشفافية.

  • الاستقلالية والعمل السلمي واحترام التنوع.
  • توظيف الخبرات السودانية من الداخل والخارج.
  • البحث والتعاون المعرفي مع الجهات ذات الصلة.
About Us

A space for research and collaborative civic action

The Sudanese Initiative for Peace and Institutional Reconstruction is an independent Sudanese civic initiative promoting peace, inclusive national dialogue, and proposals for rebuilding institutions on the foundations of justice, the rule of law, and transparency.

  • Independence, peaceful action, and respect for diversity.
  • Engaging Sudanese expertise at home and abroad.
  • Research and knowledge-sharing with relevant institutions.
مجالات العمل

أهدافنا الأساسية

نركز على العمل المعرفي والمدني الذي يدعم الحوار والسلام والتنمية المؤسسية.

Our focus

Core Objectives

Knowledge-driven civic action to strengthen dialogue, peace, and institutional development.

✧

السلام والحوار

تشجيع الحوار المدني الشامل والمقاربات السلمية للخلافات.

⚖

العدالة وسيادة القانون

دعم المقترحات والأبحاث المتعلقة بالحقوق والشفافية والمساءلة.

▦

إعادة بناء المؤسسات

تطوير الدراسات والرؤى المهنية لتعزيز مؤسسات عامة فعّالة.

⌁

البحوث والسياسات

إعداد الأوراق البحثية والمذكرات والمقترحات المؤسسية.

◎

الخبرات السودانية

توسيع التعاون بين الاختصاصيين داخل السودان وخارجه.

✉

التواصل المؤسسي

بناء قنوات حوار معرفي مع جهات إقليمية ودولية معنية بالسلام.

✧

Peace & Dialogue

Encouraging inclusive civic dialogue and nonviolent approaches.

⚖

Justice & Rule of Law

Supporting research on rights, transparency, and accountability.

▦

Institution Building

Developing expert proposals for effective public institutions.

⌁

Research & Policy

Preparing evidence-informed papers and institutional proposals.

◎

Sudanese Expertise

Connecting specialists inside Sudan and in the diaspora.

✉

Institutional Dialogue

Encouraging knowledge exchange with regional and international institutions.

الوثيقة التأسيسية

النظام الأساسي

يمكن الاطلاع على المواد العشرين أدناه، أو فتح نسخة Google Docs.

الإصدار 1.0 — مسودة للاعتماد في الاجتماع التأسيسي. لا يُعد نشر المسودة إقراراً بأنها اعتُمِدت من جميع الأعضاء المؤسسين.

فتح مستند النظام الأساسي ↗
Founding document

Bylaws

Read the 20 articles below or open the Google Docs version.

Version 1.0 — Draft pending adoption at the founding meeting. Publication does not imply ratification by all founding members.

Open Bylaws Document ↗
المادة 01التأسيس والتعريف

المبادرة السودانية للسلام وإعادة بناء المؤسسات إطار مدني مستقل، تطوعي وغير ربحي، يعمل على دعم السلام والحوار والبحث والتوعية وبناء القدرات المتعلقة بمستقبل السودان ومؤسساته.

المادة 02المقر ونطاق النشاط

يكون مركز التنسيق الإداري للمبادرة في كندا، ويجوز إنشاء فرق عمل إلكترونية في مختلف الدول، وفق القوانين المعمول بها.

المادة 03الأهداف

دعم جهود السلام المستدام في السودان؛ دراسة الخيارات القانونية والدستورية للانتقال السياسي؛ إعداد البحوث والمقترحات المتعلقة بإعادة بناء مؤسسات الدولة؛ دعم الحوار المدني الشامل؛ تعزيز حقوق الإنسان وسيادة القانون والشفافية والمساءلة؛ تشجيع مشاركة الكفاءات السودانية في الداخل والخارج؛ التواصل مع المؤسسات الإقليمية والدولية المعنية بالسلام؛ وإعداد الدراسات والمذكرات للمشاورات والمؤسسات المختصة.

المادة 04المبادئ

تلتزم المبادرة بالاستقلال والعمل السلمي، واحترام القانون والتعددية وحرية الرأي، وعدم التمييز، ورفض العنف والكراهية، وحماية خصوصية أعضائها.

المادة 05أنواع العضوية

العضوية التأسيسية للأشخاص الذين يعتمدون وثائق التأسيس؛ والعضوية العاملة للأعضاء المقبولين الذين يتمتعون بحقوق المشاركة والتصويت؛ والعضوية الاستشارية للخبراء والمختصين الذين يقدمون المشورة دون حق التصويت، إلا إذا حصلوا على عضوية عاملة.

المادة 06شروط العضوية

يشترط في المتقدم الموافقة على النظام الأساسي، واحترام المبادئ السلمية، وتقديم بيانات العضوية الضرورية، والالتزام بميثاق السلوك.

المادة 07حقوق الأعضاء

يحق للأعضاء المشاركة في الأنشطة والاجتماعات المخصصة لهم، وتقديم المقترحات والشكاوى، والاطلاع على القرارات المصرح بها، والانسحاب طوعاً. ويتمتع الأعضاء العاملون بحق التصويت والترشح وفق النظام.

المادة 08واجبات الأعضاء

يلتزم الأعضاء باحترام النظام الأساسي، والمحافظة على سرية البيانات، والإفصاح عن تضارب المصالح، وعدم استخدام اسم المبادرة دون تفويض.

المادة 09الهيكل التنظيمي

يتكون الهيكل من الجمعية العامة، واللجنة التنسيقية، والمنسق العام، والأمانة العامة، ولجنة البحوث والشؤون القانونية، ولجنة العلاقات والتواصل المؤسسي، ولجنة الإعلام والتوثيق. ويجوز إنشاء لجان متخصصة إضافية بقرار تنظيمي.

المادة 10الجمعية العامة

الجمعية العامة أعلى هيئة تنظيمية، وتتكون من الأعضاء المؤسسين والعاملين أصحاب حق التصويت. تختص بانتخاب القيادة، وإقرار وتعديل النظام الأساسي، ومراجعة التقارير، واتخاذ القرارات التنظيمية الأساسية. يكتمل نصاب الاجتماع العادي بحضور أكثر من نصف الأعضاء أصحاب حق التصويت، وتصدر القرارات العادية بالأغلبية البسيطة.

المادة 11اللجنة التنسيقية المؤقتة

تختار الجمعية العامة عند التأسيس لجنة مؤقتة من خمسة أعضاء لمدة ستة أشهر، تتولى إدارة الأنشطة والعضوية والاجتماعات والتحضير لانتخابات القيادة الدائمة.

المادة 12القيادة والانتخابات

تُختار القيادة وفق انتخابات داخلية موثقة. وتكون مدة الولاية المنتخبة سنة واحدة قابلة للتجديد وفق قرارات الجمعية العامة. يجوز إجراء التصويت إلكترونياً باستخدام وسائل تحفظ نزاهته وسريته.

المادة 13الاجتماعات

تعقد اللجنة التنسيقية اجتماعاً شهرياً على الأقل، ويجوز عقد الاجتماعات إلكترونياً. وتُوثق القرارات في محاضر رسمية.

المادة 14التمثيل الخارجي

لا يجوز لأي عضو التحدث أو توقيع اتفاق باسم المبادرة دون تفويض تنظيمي مكتوب. ولا تدّعي المبادرة تمثيل الشعب السوداني بأكمله، وإنما تمثل أعضاءها ومن يمنحونها تفويضاً واضحاً ومحدداً.

المادة 15الإدارة المالية

تعمل المبادرة على أساس غير ربحي، وتلتزم بتوثيق الإيرادات والمصروفات والشفافية المالية. ولا يجوز جمع التبرعات أو توقيع الالتزامات المالية قبل تحديد الإجراءات القانونية والمحاسبية المناسبة.

المادة 16حماية البيانات

تلتزم المبادرة بحماية المعلومات الشخصية، وتحديد المسؤولين المخولين بالاطلاع عليها، وعدم نشر أسماء الأعضاء أو مشاركة بياناتهم دون أساس قانوني وموافقة مناسبة.

المادة 17المساءلة والانضباط

يجوز اتخاذ إجراءات تنظيمية بشأن مخالفات النظام الأساسي بعد إخطار العضو، وسماع رده، وإصدار قرار مسبب، وإتاحة حق الاعتراض.

المادة 18تعديل النظام الأساسي

يجوز تعديل النظام الأساسي بموافقة ثلثي الأصوات الصحيحة المشاركة في اجتماع مكتمل النصاب، بعد إخطار الأعضاء بالتعديلات المقترحة.

المادة 19حل المبادرة

يجوز حل المبادرة بقرار توافق عليه أغلبية ثلاثة أرباع الأعضاء أصحاب حق التصويت في الجمعية العامة، مع تسوية الالتزامات وفق القوانين المعمول بها.

المادة 20النفاذ

يبدأ العمل بهذا النظام بعد اعتماده من الأعضاء المؤسسين في اجتماع رسمي موثق، ولا يحل الاعتماد الداخلي محل أي تسجيل قانوني مطلوب.

Article 01Establishment and definition

The Sudanese Initiative for Peace and Institutional Reconstruction is an independent, voluntary, non-profit civic framework supporting peace, dialogue, research, awareness, and capacity-building related to Sudan’s future and its institutions.

Article 02Coordination base and scope

The initiative’s administrative coordination base is in Canada. Online working groups may be formed in other countries in accordance with applicable laws.

Article 03Objectives

Support lasting peace in Sudan; study legal and constitutional options for political transition; prepare research and proposals for rebuilding state institutions; encourage inclusive civic dialogue; promote human rights, the rule of law, transparency, and accountability; engage Sudanese professionals at home and abroad; communicate with relevant regional and international institutions; and prepare policy papers and submissions for consultations.

Article 04Principles

The initiative commits to independence, peaceful action, respect for the law, pluralism and freedom of opinion, non-discrimination, rejection of violence and hatred, and protection of member privacy.

Article 05Membership categories

Founding membership is for individuals who adopt the founding documents; active membership is for admitted members with participation and voting rights; advisory membership is for specialists who provide advice without voting rights unless they also become active members.

Article 06Membership requirements

Applicants must accept the bylaws, respect peaceful principles, provide necessary membership information, and adhere to the code of conduct.

Article 07Members’ rights

Members may participate in eligible activities and meetings, submit proposals and complaints, access permitted decisions, and withdraw voluntarily. Active members may vote and stand for election under these bylaws.

Article 08Members’ duties

Members must respect the bylaws, protect confidential information, disclose conflicts of interest, and not use the initiative’s name without authorization.

Article 09Organizational structure

The structure includes the General Assembly, Coordination Committee, General Coordinator, Secretariat, Research and Legal Affairs Committee, Institutional Relations Committee, and Media and Documentation Committee. Additional specialized committees may be established by an organizational decision.

Article 10General Assembly

The General Assembly is the highest organizational body, consisting of founding and active members with voting rights. It elects leaders, adopts and amends bylaws, reviews reports, and makes major organizational decisions. Ordinary meetings require more than half of eligible voting members for quorum, and ordinary decisions pass by a simple majority.

Article 11Interim Coordination Committee

At establishment, the General Assembly selects a five-member interim committee for six months to coordinate activities, membership, meetings, and preparations for permanent leadership elections.

Article 12Leadership and elections

Leadership is selected through documented internal elections. Elected terms last one year and may be renewed in accordance with General Assembly decisions. Electronic voting may be used with safeguards for integrity and confidentiality.

Article 13Meetings

The Coordination Committee meets at least monthly. Meetings may take place online, and decisions must be recorded in formal minutes.

Article 14External representation

No member may speak or sign agreements on behalf of the initiative without written organizational authorization. The initiative does not claim to represent all Sudanese people; it represents its members and those who provide explicit, limited mandates.

Article 15Financial administration

The initiative operates on a non-profit basis and commits to recording revenue and expenditure and financial transparency. Fundraising and financial commitments must not begin until appropriate legal and accounting procedures are established.

Article 16Data protection

The initiative safeguards personal information, restricts access to authorized administrators, and will not publish member names or disclose personal data without an appropriate lawful basis and consent.

Article 17Accountability and discipline

Organizational measures concerning alleged bylaw violations may be taken only after notifying the member, hearing their response, issuing a reasoned decision, and allowing an appeal.

Article 18Amending the bylaws

Amendments require two-thirds of valid votes cast at a quorate meeting, after members have been informed of the proposed amendments.

Article 19Dissolution

Dissolution requires approval by three-quarters of the General Assembly members with voting rights, with obligations settled under applicable laws.

Article 20Entry into effect

These bylaws take effect after adoption by founding members at a formally documented meeting. Internal adoption does not replace any legal registration that may be required.

المشاركة في المبادرة

خبرتك يمكن أن تُحدث فرقاً

نرحب بطلبات العضوية من أصحاب الخبرات والاهتمامات المتنوعة في السودان وخارجه. يُراجع كل طلب وفق ضوابط العضوية، ولا يعني إرسال الطلب القبول التلقائي.

افتح استمارة العضوية ↗
Get Involved

Your expertise matters

We welcome applications from Sudanese professionals and interested individuals inside Sudan and abroad. Applications are reviewed under membership procedures; submission does not mean automatic acceptance.

Open Membership Form ↗
حماية البيانات

الخصوصية والتواصل

الموقع التعريفي لا يطلب بيانات شخصية مباشرة، ولا يستخدم ملفات تعريف ارتباط للتتبع أو أدوات تحليلات. عند الضغط على طلب العضوية ستنتقل إلى استمارة تستضيفها Google.

كيف تستخدم بيانات طلبات العضوية؟

تُستخدم بيانات الطلب لمراجعته والتواصل مع المتقدمين وتنظيم العضوية. يقتصر الاطلاع على المسؤولين المخولين، وتُحفظ الردود عبر Google، وقد تُعالج خارج بلد إقامة المتقدم. لا تُنشر أسماء الأعضاء دون موافقة منفصلة.

مدة الاحتفاظ والحقوق

وفق إشعار استمارة العضوية، تُحتفظ بالطلبات غير المقبولة 90 يوماً بعد القرار؛ وتُحفظ بيانات العضوية خلال فترة العضوية وتُحذف خلال 90 يوماً من انتهائها، إلا إذا تطلب القانون مدة أطول. يمكن طلب الاطلاع أو التصحيح أو الحذف عبر البريد التالي، مع ضرورة الالتزام بهذه المدد عملياً.

مسؤول الخصوصية: moaredsudani@gmail.com

Data Protection

Privacy & Contact

This informational website does not collect personal information directly and does not use tracking cookies or analytics. The membership application opens a form hosted by Google.

Use of application data

Application information is used for membership review, communication, and administration. Access is limited to authorized administrators. Responses are hosted using Google services and may be processed outside an applicant’s country of residence. Member names are not published without separate consent.

Retention and your choices

As stated in the application privacy notice, unsuccessful applications are retained for 90 days after a decision; accepted member data is held during membership and deleted within 90 days after it ends, unless longer retention is required by law. You may request access, correction, or deletion by email. These retention commitments must be implemented in practice.

Privacy contact: moaredsudani@gmail.com